No es nada nuevo que las actividades de team building son beneficiosas para crear lazos entre tus trabajadores y generar un ambiente laboral favorable para la colaboración y el trabajo en equipo.
Crear un grupo cohesionado y fuerte es sinónimo de eficacia y resultados; hecho que repercute directamente en el ánimo y motivación de tus empleados, y en su calidad de trabajo y compromiso con la empresa.
Hoy quiero compartir contigo 5 actividades de team building para fortalecer tu equipo de trabajo, las relaciones entre sus miembros, la interacción con otros departamentos de la empresa y la integración de nuevos activos a tu plantilla.
Actividades de team building que ayudan a fortalecer equipos de trabajo
Libera adrenalina con un Paintball
Uno de los mejores entornos para construir equipos es la naturaleza – o cualquier otro espacio que se encuentre fuera de las cuatro paredes de la oficina. Un ambiente cero contaminado por roles laborales, rutinas y responsabilidades. Esto ayudará a los miembros de tu equipo a relajarse, ser ellos mismos y disfrutar plenamente del momento que van a compartir con sus colegas.
Uno de los juegos más populares y efectivos para la toma de decisiones al aire libre es el paintball. Una simulación de un campo de batalla en el que 2 equipos enemigos luchan para conquistar la base contraria. Una guerra de pintura con armas cargadas de tinta que pondrá a prueba el ingenio, la estrategia y la resolución de problemas de los miembros del equipo. Al mismo, tiempo, esta actividad les ayudará a descargar tensiones, liberar adrenalina y pasárselo en grande en compañía de sus camaradas.
Pon en marcha la resolución creativa de problemas de tu equipo con una sesión de Paintball. Clic para tuitearUn ejercicio muy divertido para crear lazos, establecer confianza y desvelar sorprendentes habilidades que no esperabas de tus empleados.
Mejora el trabajo en equipo con una clase de baile
El baile es una actividad fantástica para romper el hielo y coordinar a los miembros de tu equipo bajo el mismo son. Bailar implica conectar con la pareja de baile, dejarse guiar, saber liderar y moverse al unísono para lograr un objetivo común. Algo muy similar a lo que necesitas de tu equipo en el desarrollo de un proyecto.
Una forma alegre y llena de ritmo para desarrollar estas aptitudes en tus empleados es una clase de salsa poco convencional: la rueda de casino. Un baile grupal que utiliza los pasos de salsa básicos con una dinámica de movimiento circular. Cada miembro del equipo tiene una pareja de baile que irá rotando cada vez que el líder de la rueda de casino lo indique. Esto fomenta la interacción entre diferentes empleados y los obliga a adaptarse constantemente a un nuevo compañero para llevar a cabo la coreografía.
Alienta el espíritu de tu plantilla con un acto solidario
Muchas veces tus empleados necesitan saber que pueden aportar su granito de arena a la sociedad. Una actividad que te recomiendo es crear un acto solidario anual que tendrán que organizar de principio a fin tus empleados. Ellos mismos deberán coordinarse para designar equipos, responsables y tareas para que el acto solidario tenga lugar y sea exitoso.
Levanta el ánimo de tu equipo con la celebración de un acto solidario. Clic para tuitearEl acto puede ser algo sencillo como una barbacoa o una gimcana y los fondos recaudados se donarán a la ONG que tus empleados decidan.
El desarrollo de esta actividad va a despertar la creatividad y el entusiasmo de tu equipo, levantando el ánimo y generando simpatía frente a la empresa. Es además una forma magnífica de desarrollar responsabilidad social corporativa dentro de tu compañía, aparecer en medios de comunicación y hacer ruido en redes sociales.
Desarrolla la confianza con actividades a ciegas
Los juegos de confianza son de gran ayuda para integrar a un nuevo miembro de la empresa. Muchas de estas actividades implican que uno o varios de los participantes tengan los ojos tapados y se dejen guiar por quienes pueden ver.
Uno de mis preferidos es el juego del tren que consiste en la creación de varios grupos de 3 personas. Cada grupo se pondrá en fila, como si estuviera bailando una conga y todos los integrantes del equipo se vendarán los ojos salvo el último de la fila. Éste deberá indicar mediante un código de palmadas en la espalda al miembro que se encuentra delante suyo la dirección a tomar -recto, izquierda o derecha-. Y éste, a su vez, hacer lo propio con el compañero restante.
Una prueba de fuego para la confianza, el trabajo en equipo y la asunción de responsabilidades que fortalecerá las relaciones entre los miembros del equipo al acabar la actividad con éxito.
Mejora la comunicación entre tus empleados con manualidades
Las habilidades de comunicación de tu plantilla son clave para una buena dinámica de trabajo y un entorno laboral transparente. Sin embargo, no son siempre las más fáciles de cultivar. Algo tan cotidiano como comunicar es casi siempre uno de los motivos por los que una relación laboral o personal falla.
Por eso, los mejores juegos para explotar las habilidades de comunicación de tus empleados son aquellos en los que se exploran diversas formas de transmitir un mensaje dejando de lado la comunicación verbal.
Esto lo puedes llevar a cabo mediante el uso de recursos como la plastilina, la pintura o el dibujo. Para realizar este ejercicio, te propongo que entregues a cada participante una palabra o concepto escrita en un papel y les des 5 – 10 minutos para representar ese término. Tras el esfuerzo creativo, haz que todos se levanten de sus puestos y vayan a visitar las creaciones de sus compañeros. Al lado del dibujo deberán escribir la palabra a la que hace referencia.
Acabada la observación, cada uno de los participantes deberá compartir con el resto el resultado de su representación gráfica, cuántas personas han captado el mensaje y comentar las mejoras que aplicaría para explicarlo mejor en una segunda ronda.
Estos son solo algunos ejemplos de actividades de team building para fortalecer tu equipo de trabajo. ¡Pon en práctica alguna de ellas y empieza a reforzar tu equipo ahora! Si ya lo has hecho, ¡cuéntanos qué tal tu experiencia! ¿Conoces otras actividades de team building que te hayan ayudado en este cometido? ¡Compártela en los comentarios!
