{"id":8141,"date":"2016-11-14T09:16:36","date_gmt":"2016-11-14T09:16:36","guid":{"rendered":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/?p=8141"},"modified":"2016-11-14T09:17:06","modified_gmt":"2016-11-14T09:17:06","slug":"redes-sociales-incrementar-productividad-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/redes-sociales-incrementar-productividad-empresa\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo las redes sociales ayudan a incrementar la productividad de tu empresa"},"content":{"rendered":"

Las redes sociales pueden parecer un elemento de distracci\u00f3n<\/a> para los trabajadores. Pero, bien utilizadas, se convierten en todo lo contrario: un instrumento que contribuye a aumentar la productividad de la empresa.<\/p>\n

Pero, \u00bfde qu\u00e9 manera? <\/p>\n

Son muchas las organizaciones que est\u00e1n aprovechando todo el potencial del Social Media para incrementar la productividad, la colaboraci\u00f3n y la implicaci\u00f3n de sus empleados. Seg\u00fan un estudio realizado por Manpower Professional<\/a>, solo el 20% de las m\u00e1s de 34.000 empresas consultadas dispone de una pol\u00edtica formal acerca de la utilizaci\u00f3n de las redes sociales, y de este porcentaje, un 63% asegura que se trata de una pol\u00edtica eficaz para evitar un descenso de la productividad. <\/p>\n

Si la comunicaci\u00f3n interna fluye adecuadamente dentro de la empresa, la productividad mejorar\u00e1, ya que las tareas diarias se podr\u00e1n llevar a cabo de forma m\u00e1s r\u00e1pida y eficiente y, dentro de esta comunicaci\u00f3n, las redes sociales se convierten en una herramienta necesaria para contribuir a ese incremento de la productividad de los empleados. <\/p>\n

C\u00f3mo mejorar la productividad a trav\u00e9s de las redes sociales<\/h2>\n

Generalmente asociamos las redes sociales al tiempo de ocio e incluso a una distracci\u00f3n o p\u00e9rdida de tiempo en el trabajo. Pero hoy queremos desmontar este mito aprendiendo a sacarles todo el partido.<\/p>\n

Lo primero que hay que tener en cuenta es que pr\u00e1cticamente todos los trabajadores van a saber emplearlas, por lo que introducirlas en el entorno empresarial no va a resultar complicado. Utilizar las redes sociales ayudar\u00e1 a observar qu\u00e9 tipo de relaciones tienen los trabajadores, de qu\u00e9 forma colaboran, proporcionando una informaci\u00f3n valiosa a la hora de crear equipos de trabajo eficaces. <\/p>\n

Una red social corporativa contribuye, por tanto, a dise\u00f1ar grupos fuertes; se apuesta por una comunicaci\u00f3n fluida y se refuerza el sentimiento de pertenencia al equipo, al proyecto y a la propia empresa. <\/p>\n

Las redes sociales se convierten en v\u00eda de expresi\u00f3n de ideas y propuestas, un canal donde los empleados pueden hacer o\u00edr su voz y realizar sus aportaciones, convirti\u00e9ndose en un foro de conocimiento colectivo. Todo ello tambi\u00e9n les motivar\u00e1 a trabajar con m\u00e1s ganas para mejorar y querer crecer dentro del equipo. <\/p>\n

Uso racional y profesional de las redes sociales en el trabajo<\/h2>\n

Las redes sociales favorecen el trabajo conjunto para alcanzar los objetivos fijados en la planificaci\u00f3n de un proyecto, puesto que permite que los empleados se relacionen y compartan inquietudes y logros, convirti\u00e9ndose en una herramienta de motivaci\u00f3n que potencia las actitudes colaborativas y de liderazgo. <\/p>\n

Y es que las redes sociales han dejado de ser exclusivamente un lugar para el entretenimiento. Se convierten en una excelente herramienta de comunicaci\u00f3n, tanto interna entre los trabajadores o entre trabajadores y responsables de proyecto, como externa de cara a los clientes y usuarios de una determinada marca u organizaci\u00f3n. <\/p>\n

De hecho, censurarlas en el entorno de trabajo, seg\u00fan los profesionales de recursos humanos, es una pr\u00e1ctica anticuada actualmente ya que, al margen de que pueden acceder desde cualquier dispositivo m\u00f3vil personal, si un trabajador se mantiene en contacto con su entorno se encontrar\u00e1 m\u00e1s feliz en su puesto de trabajo, algo que ya sabemos que se traduce en un trabajador motivado y m\u00e1s productivo. <\/p>\nLas redes sociales pueden convertirse en un factor de mejora de la productividad de las empresas. <\/a><\/span>Share on X<\/a><\/span>\n

Eso s\u00ed, siempre utilizadas con responsabilidad y profesionalidad, ya que el propio empleado tiene que ser capaz de controlar el tiempo de acceso a estos entornos y equilibrarlo con su trabajo diario. Partimos de la base de que sabe hacerlo bien y que de todo ello est\u00e1 proporcionando un beneficio personal que repercute en un incremento de la productividad de la empresa. <\/p>\n

Y m\u00e1s datos que refrendan todo lo visto hasta ahora. Una investigaci\u00f3n de la Universidad de Warwick<\/a> llevada a cabo en empresas tecnol\u00f3gicas punteras de Alemania, Finlandia y Reino Unido determin\u00f3 que estas nuevas formas de comunicaci\u00f3n online hacen posible que las personas trabajen con una mayor flexibilidad y consigan ser m\u00e1s efectivos en su puesto de trabajo. <\/p>\n

Seg\u00fan el profesor Joe Nandhakumar, l\u00edder de este estudio, algunos trabajos precisan que los empleados se encuentren disponibles fuera del horario habitual o que tengan que permanecer en contacto permanente con profesionales repartidos por toda la geograf\u00eda mundial. <\/p>\n

En este sentido, las redes sociales se convierten en un instrumento que contribuye a gestionar mejor este trabajo y permite ofrecer respuestas m\u00e1s r\u00e1pidas y eficaces. Por eso, antes de demonizar las redes sociales e incluso de prohibirlas en el entorno laboral, recomienda a las empresas que estudien c\u00f3mo sacarles todo el partido posible y ofrecer a los trabajadores esas herramientas necesarias para ejecutar su trabajo en estos medios sociales. <\/p>\n

Las redes sociales no solo han cambiado nuestras actitudes personales; parece claro que tambi\u00e9n est\u00e1n modificando nuestras pautas laborales. Su poder de interacci\u00f3n, de conexi\u00f3n y de actualidad no puede pasar desapercibido en el entorno profesional, y su potencial ha de aprovecharse para incrementar la productividad de las empresas. \u00bfLo est\u00e1s haciendo en tu organizaci\u00f3n? \u00bfC\u00f3mo crees que ser\u00eda la mejor forma de implementar su uso? Esperamos tus aportaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las redes sociales pueden parecer un elemento de distracci\u00f3n para los trabajadores….<\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":8144,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[415,319,421,54,340],"class_list":["post-8141","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-productividad","tag-expertos-en-social-media","tag-motivacion-e-inspiracion","tag-plan-de-social-media","tag-redes-sociales","tag-trabajo-en-equipo","option-evergreen-es","option-featured-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8141","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/122"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8141"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8141\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8144"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8141"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}