Seguro que a estas alturas ya has realizado alg\u00fan que otro test de personalidad o productividad en tu empresa o en internet.<\/p>\n
Aunque algunos son esc\u00e9pticos, lo cierto es que de este tipo de actividades se puede aprender mucho de uno mismo y de los dem\u00e1s. Ten en cuenta que trabajas con m\u00e1s gente y cada una de estas personas tiene una forma propia de gestionar el tiempo, los proyectos y las tareas.<\/p>\n
El test de personalidad m\u00e1s popular del momento est\u00e1 basado en el libro Work Simply<\/a> de Carson Tate<\/a>. Tras a\u00f1os de investigaci\u00f3n, Carson ha desarrollado una herramienta para evaluar cu\u00e1l es tu estilo personal de productividad. \u00bfQuieres saberlo? Presta atenci\u00f3n a sus 4 perfiles, \u00bfser\u00e1s capaz de encontrar el tuyo?<\/p>\n El planificador es el miembro del equipo que destaca por ser organizado, ordenado, planificado y orientado al detalle. A este tipo le encanta sumergirse en los pormenores del proyecto y disfruta utilizando calendarios y herramientas de gesti\u00f3n de proyectos.<\/p>\n Un perfil muy t\u00e9cnico en el que la espontaneidad y la flexibilidad brillan por su ausencia y que a veces le impide detectar oportunidades o pasar por alto los aspectos creativos del proyecto. Los planificadores son un elemento clave para asegurar el progreso de los planes de acci\u00f3n y cumplir con las fechas de entrega – les encanta ir directos al grano. Por ello detestan las reuniones que carecen de un objetivo o mensaje claro, las consideran una p\u00e9rdida de tiempo.<\/p>\n En cuanto a su forma de comunicarse por email, son concisos y suelen detallar los siguientes pasos a seguir mediante listas.<\/p>\n Contribuyen a la mejora de planes y procesos de actuaci\u00f3n gracias a su orientaci\u00f3n al detalle y su habilidad para detectar fallos o imperfecciones.<\/li>\n Controlan y actualizan la memoria del proyecto.<\/li>\n<\/ul>\n El priorizador gravita entre el pensamiento l\u00f3gico, anal\u00edtico, cr\u00edtico y realista. Basa todas sus acciones en hechos. Al priorizador le encanta mejorar su eficiencia calculando cu\u00e1nto tiempo le va a llevar completar una determinada tarea y planear su desarrollo en d\u00edas y semanas.<\/p>\n Como priorizador nunca te encontrar\u00e1s con una tarea que no hayas programado con antelaci\u00f3n o a la que no puedas destinar toda tu atenci\u00f3n. Aborreces las conversaciones de convenci\u00f3n social y no te gusta demasiado compartir informaci\u00f3n personal con los miembros de tu equipo. Sueles ser muy escueto en tus comunicaciones por email, comunicando lo justo y necesario en pocas palabras o frases.<\/p>\n El aliado se inclina m\u00e1s hacia el soporte, la expresividad y el pensamiento emocional. Es un gran jugador en equipo y un excelente compa\u00f1ero con sus colegas, dispuesto a ayudar siempre que sea necesario para sacar el trabajo adelante.<\/p>\n El aliado es un comunicador nato que tiene la habilidad de guiar y moderar las reuniones del proyecto. A este tipo le desagrada que la gente no tenga ese toque personal en el trabajo. A los aliados les encanta hablar, contar historias, el contacto visual, expresar sus preocupaciones y hacer preguntas sobre el proyecto y las tareas propias y ajenas.<\/p>\n Si tienes un estilo de aliado, demuestras cierta predilecci\u00f3n para comunicarte online y cuando escribes emails tienes tendencia a a\u00f1adir a varias personas en copia conforme para asegurarte de que todos est\u00e1n informados y nadie pierde el hilo de la conversaci\u00f3n.<\/p>\n El visualizador opta por un pensamiento m\u00e1s hol\u00edstico, intuitivo, integrador y sint\u00e9tico. Este tipo funciona muy bien bajo presi\u00f3n y se aburre con facilidad si no gestiona m\u00faltiples proyectos al mismo tiempo. <\/p>\n Si eres visualizador, te centras en el panorama general y los conceptos m\u00e1s amplios. Esto te puede jugar malas pasadas obviando detalles o haciendo que te pierdas valorando ciertas posibilidades en vez de seguir el protocolo. <\/p>\n Tu espontaneidad excesiva y tu impulsividad son una fuente de ideas maravillosa, pero tambi\u00e9n un riesgo para el desarrollo del proyecto seg\u00fan el plan establecido.<\/p>\n Posiblemente no hayas visto la superficie de tu escritorio en a\u00f1os y tus email sean largos, llenos de conceptos e ideas.<\/p>\n Innovaci\u00f3n, convirti\u00e9ndose en un catalizador para el cambio.<\/li>\n \u00bfYa has descubierto cu\u00e1l es tu estilo personal de productividad?<\/p>\n Si no eres capaz de verte reflejado exclusivamente en uno, no te preocupes, lo normal es tener un poco de cada perfil. <\/p>\n Recuerda que eres una persona y esto te hace \u00fanico por definici\u00f3n, y no lo digo solo yo, tambi\u00e9n Carson Tate, quien te anima a entender estos arquetipos como una referencia para comprender tus habilidades productivas. As\u00ed que no te agobies si crees que tienes un pedacito de cada perfil.<\/p>\n Tomando como referencia cada uno de estos perfiles, Tate te recomienda programas, herramientas y fuentes de informaci\u00f3n que te ayudar\u00e1n a sacar el m\u00e1ximo partido de tus habilidades y mejorar tu productividad de forma natural, acorde con tu estilo de trabajo.<\/p>\n No olvides que estas herramientas son orientativas. As\u00ed que no te limites a utilizar \u00fanicamente aquellas que Tate aconseja para un perfil determinado. Prueba varias y crea tu propia caja de herramientas de productividad personal con sus recomendaciones. Se trata de encontrar aquellas que mejor se adaptan a ti y tu forma de trabajar, eso es lo m\u00e1s importante.<\/p>\n Como ves no existe la talla \u00fanica cuando se trata de mejorar la productividad. En su lugar, se necesita una aproximaci\u00f3n personal que contemple estrategias de trabajo que se alineen con los estilos cognitivos de cada miembro del equipo y les ayuden poniendo el foco en sus fortalezas y preferencias individuales. Seguro que a estas alturas ya has realizado alg\u00fan que otro test…<\/p>\n","protected":false},"author":124,"featured_media":7240,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[419,276,213,274,275,340],"class_list":["post-7237","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-productividad","tag-estilo-de-productividad","tag-gestion-de-tareas","tag-gestion-tiempo","tag-incrementar-la-productividad","tag-mejora-la-productividad","tag-trabajo-en-equipo","option-evergreen-es","option-featured-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/124"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7237"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7237\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7237"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/hub\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}El planificador<\/h2>\n
\nSi eres un planificador quiz\u00e1s te sorprendas a\u00f1adiendo a tu lista de tareas todas las actividades que ya han sido completadas tan solo por el placer de eliminarlas de la lista y dejar constancia de lo que has avanzado.<\/p>\nC\u00f3mo contribuye un planificador a tu equipo:<\/h2>\n
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El priorizador<\/h2>\n
C\u00f3mo contribuye un priorizador a tu equipo:<\/h2>\n
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El aliado<\/h2>\n
C\u00f3mo contribuye un aliado a tu equipo:<\/h2>\n
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El visualizador<\/h2>\n
C\u00f3mo contribuye un visualizador a tu equipo:<\/h2>\n
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\nY t\u00fa, \u00bfhas realizado \u00faltimamente alg\u00fan test de evaluaci\u00f3n? \u00bfQu\u00e9 has aprendido de los resultados? \u00a1Comp\u00e1rtelo en los comentarios!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"