Ya tienes a todos los miembros del departamento en plantilla, ahora te queda lo m\u00e1s dif\u00edcil – pero tambi\u00e9n lo m\u00e1s gratificante – construir un equipo.<\/p>\n
A diferencia del trabajo individual que se caracteriza por la competitividad, el trabajo en equipo se basa en el compa\u00f1erismo y la camarader\u00eda. Dentro de un equipo cada miembro realiza una parte y todos trabajan juntos para lograr un objetivo com\u00fan. Cada uno desempe\u00f1a su papel y todos son indispensables para la consecuci\u00f3n satisfactoria de los objetivos.<\/p>\n
La confianza es clave para construir y mantener un equipo unido y entusiasmado; pero lograr semejante nivel de cohesi\u00f3n no es sencillo. <\/p>\n
Es aqu\u00ed donde entran las actividades de team building como herramienta para crear un lazo afectivo entre los miembros del equipo resultando en un mejor ambiente de trabajo y, como consecuencia, una mayor productividad.<\/p>\n
Si no est\u00e1s familiarizado con el concepto, el team building – o construcci\u00f3n de equipos – es una forma relajada y divertida de potenciar el esp\u00edritu de equipo, el compa\u00f1erismo y la solidaridad entre tus empleados a trav\u00e9s de actividades l\u00fadicas fuera de la oficina. S\u00ed, fuera de la oficina. El entorno debe ser lo m\u00e1s relajado posible, alejado de tensiones y cargos que definan o etiqueten a cada uno de los integrantes del equipo para que cada individuo se sienta c\u00f3modo y act\u00fae de forma natural.<\/p>\n
Las actividades de team building est\u00e1n dise\u00f1adas en forma de pruebas que s\u00f3lo pueden ser resueltas en colaboraci\u00f3n con otros y tienen como objetivo crear una experiencia compartida para establecer un v\u00ednculo emocional entre los miembros de tu equipo. De esta manera se crea una memoria colectiva que a\u00f1ade una nueva dimensi\u00f3n a la relaci\u00f3n laboral entre sus miembros. <\/p>\n
Las actividades de team building son un m\u00e9todo muy efectivo para romper el hielo entre los miembros del equipo y potenciar un escenario en el que se puedan conocer de forma personal y generar simpat\u00eda hacia sus compa\u00f1eros. Al fin y al cabo, todos pasamos muchas horas en la oficina y es importante que nos sintamos a gusto.<\/p>\n
El team building es beneficioso tanto para la empresa como para el equipo en s\u00ed mismo.<\/p>\n
Desde el punto de vista del l\u00edder, las actividades de construcci\u00f3n de equipos son una herramienta para detectar en qu\u00e9 escenario funciona mejor cada miembro del equipo, c\u00f3mo gestionan la presi\u00f3n o cu\u00e1les son sus virtudes y defectos. Informaci\u00f3n muy valiosa a la hora de delegar responsabilidades en un proyecto que te ayudar\u00e1 a exprimir el potencial de cada individuo. Sacando lo mejor de cada sujeto, conseguir\u00e1s que se sientan valorados, que cumplen una funci\u00f3n importante dentro del conjunto del equipo, fomentando, de este modo, la confianza en ellos mismos y el respeto al trabajo de sus compa\u00f1eros. <\/p>\n
Desde el punto de vista de los miembros de tu equipo, establecer un v\u00ednculo emocional con los compa\u00f1eros es sin\u00f3nimo de lealtad, hecho que fomenta la solidaridad – hoy por ti, ma\u00f1ana por m\u00ed – y el compa\u00f1erismo en pro de un objetivo com\u00fan, anteponiendo el inter\u00e9s del equipo al propio.<\/p>\n
Por otra parte, esta confianza ayuda a crear un ambiente de trabajo agradable donde los individuos estar\u00e1n motivados para ofrecer lo mejor de s\u00ed mismos. Esto afectar\u00e1 de forma positiva a su compromiso a largo plazo con la empresa y favorecer\u00e1 la mejora de su productividad y la del equipo entero.<\/p>\n
Desde el punto de vista de la organizaci\u00f3n, las actividades de team building son esenciales para generar en los trabajadores sentimiento de pertenencia a la empresa y una cultura de compromiso.<\/p>\n
Ponte manos a la obra y empieza a construir tu equipo, recuerda que no existe una f\u00f3rmula m\u00e1gica para escoger la actividad adecuada de team building, pero ante la duda escucha a tus trabajadores. Ten en cuenta sus gustos, sus intereses y sus aficiones para escoger la actividad de team building, ya que, en \u00faltima instancia, ser\u00e1n ellos quienes la disfruten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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