{"id":12765,"date":"2015-08-31T10:51:45","date_gmt":"2015-08-31T10:51:45","guid":{"rendered":"https:\/\/redbooth.com\/es\/sin-categorizar\/project-management-questions"},"modified":"2016-08-26T14:50:11","modified_gmt":"2016-08-26T21:50:11","slug":"preguntas-sobre-la-gestion-de-proyectos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redbooth.com\/es\/blog-es\/preguntas-sobre-la-gestion-de-proyectos","title":{"rendered":"7 preguntas importantes sobre la gesti&oacute;n de proyectos que debes formular a tu equipo"},"content":{"rendered":"<p>Quiz&aacute;s pienses que, con la cantidad de art&iacute;culos que existen sobre la gesti&oacute;n de proyectos, no queda ninguna pregunta por responder.  Sin embargo, debes saber que en asesoramiento sobre productividad no hay una soluci&oacute;n &uacute;nica para todo. El asesoramiento que funciona para empresas peque&ntilde;as no lo hace necesariamente para equipos de empresas grandes, y viceversa. <\/p>\n<p>En este art&iacute;culo vamos a compartir siete preguntas sobre la gesti&oacute;n de proyectos que puedes formular a tu equipo hoy mismo, y no es necesario que seas jefe de proyectos para poner en pr&aacute;ctica estos consejos. &nbsp;<\/p>\n<h2>1. \u00bfDeber&iacute;amos seguir utilizando hojas de c&aacute;lculo para la gesti&oacute;n de proyectos?<\/h2>\n<p>Si tu empresa sigue utilizando hojas de c&aacute;lculo para la gesti&oacute;n de cualquier tipo de proyecto, grande o peque&ntilde;o, ha llegado el momento de parar. Aunque las hojas de c&aacute;lculo pueden funcionar para empresas y proyectos peque&ntilde;os, las empresas y proyectos m&aacute;s grandes requieren herramientas de colaboraci&oacute;n m&aacute;s potentes para alcanzar el &eacute;xito.<\/p>\n<p>Las hojas de c&aacute;lculo como <a href=\"https:\/\/redbooth.com\/es\/gestion-proyectos\">herramientas de gesti&oacute;n de proyectos<\/a> fallan en varios aspectos. Son dif&iacute;ciles de buscar. No hay lugar para la discusi&oacute;n ni para registros de actividad. Los estados pueden ser contradictorios seg&uacute;n la persona que actualiza su proyecto o tarea. Cuanto mayor sea el n&uacute;mero de personas con acceso a la hoja de c&aacute;lculo, m&aacute;s probable ser&aacute; que surjan problemas con cambios de los que no se puede hacer un seguimiento. &nbsp;<\/p>\n<h2>2. \u00bfEstamos infrautilizando la videoconferencia?<\/h2>\n<p>Cuando tienes una pregunta r&aacute;pida que puede derivar en una larga cadena de correos electr&oacute;nicos, un chat de v&iacute;deo puede ser una alternativa productiva. En lugar de tener que esperar la respuesta de una o m&aacute;s partes, recurre a un chat de v&iacute;deo. <\/p>\n<p>Esto permitir&aacute; a todas las partes formular las preguntas necesarias, explicar completamente la respuesta y plantear cualquier cuesti&oacute;n de seguimiento necesaria para hacer aclaraciones. Un chat de v&iacute;deo de cinco minutos puede reemplazar de forma efectiva a un intercambio de correos electr&oacute;nicos de media hora. &nbsp;<\/p>\n<h2>3. \u00bfSon &uacute;tiles y productivas nuestras reuniones?<\/h2>\n<p>Si lees muchas noticias empresariales, ver&aacute;s que hay mucha negatividad en cuanto a las reuniones. Se ha <a href=\"http:\/\/www.inc.com\/laura-montini\/infographic\/the-ugly-truth-about-meetings.html\">acusado<\/a> a las reuniones de provocar una p&eacute;rdida de tiempo y dinero, con unos costes de 37 mil millones de d&oacute;lares al a&ntilde;o en m&aacute;s de 25 millones de reuniones improductivas.<\/p>\n<p>La raz&oacute;n m&aacute;s importante por la que las reuniones son necesarias es el concepto de responsabilidad. Una cosa es ver que tu tarea se retrasa en la plataforma de colaboraci&oacute;n de proyectos de tu equipo. Y otra es tener que discutir el motivo del retraso con tu responsable y tus compa&ntilde;eros. <\/p>\n<p>La clave para las reuniones productivas es asegurarnos de que todos est&eacute;n concentrados. Designa a una persona para que tome notas o registre y asigne las tareas para que todos puedan concentrarse en lo que se est&aacute; diciendo. &nbsp;<\/p>\n<h2>4. \u00bfTodas nuestras tareas tienen un claro propietario?<\/h2>\n<p>Parece una pregunta sacada de un curso b&aacute;sico de gesti&oacute;n de proyectos, pero todas las tareas deben estar asignadas a alguien. En cualquier tipo de proyecto suele haber muchas tareas que deben hacerse pero que se quedan fuera de la lista de tareas oficiales. <\/p>\n<p>Analiza los proyectos en los que est&aacute;s trabajando ahora e intenta identificar esas tareas que se est&aacute;n dejando en el aire en lugar de asignarse. Comienza a asignarlas para asegurarte de que se realicen. <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/redbooth.com\/es\/software-gestion-tareas\"><em>Averigua c&oacute;mo Redbooth logra que la gesti&oacute;n de tareas sea m&aacute;s sencilla &gt;&gt;<\/em><\/a> &nbsp;<\/p>\n<h2>5. \u00bfEstamos haciendo estimaciones de tiempo inteligentes desde el principio?<\/h2>\n<p>Independientemente del tiempo que consideres necesario para un proyecto, asume que ser&aacute; m&aacute;s largo. Existen diferentes factores que pueden alargar el tiempo necesario para finalizar las tareas de un proyecto. Podr&iacute;a producirse una demora a causa de la comunicaci&oacute;n con el cliente, enfermedad de los miembros del equipo u otros imprevistos.<\/p>\n<p>La mejor manera de gestionarlo es prolongar el tiempo estimado para la finalizaci&oacute;n del proyecto. Incluso si ya sabes que, salvo contratiempos graves, el proyecto estar&aacute; finalizado una semana antes del tiempo estimado, habr&aacute;s logrado dos cosas. <\/p>\n<p>En primer lugar, dar a tu equipo tiempo para que realice el mejor trabajo posible, en vez de hacerlo con prisas. Segundo, tendr&aacute;s tiempo para imprevistos o para hacer retoques de &uacute;ltima hora antes de la entrega. &nbsp;<\/p>\n<h2>6. \u00bfTiene sentido gestionar a todos los miembros de un equipo de la misma manera?<\/h2>\n<p>Como jefe de proyectos, es importante saber c&oacute;mo motivar a los miembros de tu equipo. Es probable que determinados enfoques sobre  motivaci&oacute;n sean efectivos con algunos miembros del equipo, pero no con todos.<\/p>\n<p>Generalmente, las personas se pueden dividir en dos categor&iacute;as. Aquellas que trabajan menor con las m&iacute;nimas interrupciones hasta que la tarea est&aacute; finalizada. Siempre llegan a tiempo y en raras ocasiones necesitan ayuda. Por otro lado, est&aacute;n quienes necesitan una supervisi&oacute;n diaria o semanal para garantizar que realizan sus tareas de la forma adecuada.<\/p>\n<p>La clave es no tratar a todos del mismo modo, sino adaptarte a los enfoques que funcionan con cada miembro del equipo. Esto te permitir&aacute; obtener el mejor resultado de todos ellos y dentro de los plazos. &nbsp;<\/p>\n<h2>7. \u00bfNos comunicamos lo suficiente?<\/h2>\n<p>Cuando se habla de la comunicaci&oacute;n en un proyecto, m&aacute;s nunca es algo malo. Si una persona que participa en un proyecto obtiene informaci&oacute;n del cliente, deber&aacute; a&ntilde;adirla a la discusi&oacute;n del proyecto para que todos los miembros puedan ver si esa informaci&oacute;n les puede servir de ayuda en sus tareas.<\/p>\n<p>Existen muchas posibilidades de que gran parte de la informaci&oacute;n solo tenga relevancia para una o dos personas.  Sin embargo, ponerla a disposici&oacute;n de todos puede evitar solapamientos, malentendidos y aclaraciones adicionales.<\/p>\n<p>Asimismo, aseg&uacute;rate de animar a los miembros del equipo a comunicar la informaci&oacute;n sobre sus tareas al resto del equipo. En un proyecto de marketing, un material de marketing creado por el responsable de redes sociales tambi&eacute;n puede ser &uacute;til para el encargado de los motores de b&uacute;squeda. &nbsp;<\/p>\n<h2>Conclusi&oacute;n<\/h2>\n<p>La gesti&oacute;n de proyectos no se trata solo de tareas y asignaciones. Se trata de comunicaci&oacute;n y colaboraci&oacute;n. Se trata de asegurarnos de que se comunica la informaci&oacute;n correcta en el momento correcto, de la manera correcta y de la forma m&aacute;s eficiente posible para que el equipo la utilice.<\/p>\n<p><em>Consulta c&oacute;mo Redbooth facilita el seguimiento del progreso a los responsables y jefes de equipo. <a href=\"https:\/\/redbooth.com\/blog\/project-reports\"><strong>Descubre el sistema de notificaci&oacute;n avanzada de flujo de trabajo&gt;&gt;<\/strong><\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analiza esta lista de preguntas de gesti\u00f3n de proyectos con tu equipo y r\u00e1pidamente detectar\u00e9is \u00e1reas que deb\u00e9is abordar para mejorar la productividad y los resultados.<\/p>\n","protected":false},"author":85,"featured_media":7885,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[423],"tags":[445,450,451],"class_list":["post-12765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-es","tag-project-management-es","tag-collaboration-es","tag-productivity-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/85"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12765"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redbooth.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12765\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redbooth.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redbooth.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}